Viure sense objectius
és la millor garantia per no arribar enlloc.
En determinats moments, sentim la necessitat de fer un gir en alguns aspectes de la nostra vida, o bé en algun apartat concret, ja sigui personal, familiar, social, de treball…
Podem tenir la certesa en la conveniència del canvi, i fins i tot identificar molt clarament la situació desitjada i l’objectiu i, en canvi, experimentar dificultat en escollir els passos necessaris per acostar-s’hi.
Què és i per a què serveix?
El coaching és un procés en el qual el coach (entrenador) acompanya al coachee (client) des d’un estat o situació actual a un estat o situació desitjada. Aquest propòsit pot estar relacionat amb algun aspecte concret com:
- Adquirir seguretat davant nous reptes.
- Reforçar l’autoestima i la confiança personal.
- Incrementar la nostra pròpia creativitat.
- Desenvolupar la capacitat de poder observar les coses des d’una nova perspectiva.
- Aprendre a revisar els nostres judicis, els processos de raonament, les nostres fortaleses, habilitats, competències, descobrint noves oportunitats d’aprenentatge.
Com funciona?
Mitjançant un treball d’introspecció basat en el diàleg, que afavoreix i eleva el grau de consciència permetent, identificar i definir amb molta més claredat accions encaminades a assolir la situació i els objectius desitjats.
Un cop analitzades la situació actual i la situació desitjada, s’estableix un marc de confiança, col·laboració i aliança amb un pla d’acció dissenyat conjuntament. La missió del coach és la d’acompanyar mitjançant preguntes poderoses, en un procés de descoberta, sense dirigir ni aconsellar en cap cas al coachee, per identificar les causes que dificulten avançar en l’assoliment de l’objectiu, cercant en tot moment recursos i habilitats pròpies del coachee.
És un procés enfocat en el present i el futur, orientat a l’acció, a l’evolució, el potencial i a les solucions.
